1、员工安全教育工作。持续做好冬季防火安全、用电安全；加强防诈骗教育、反邪教教育宣传引导；持续关注网络舆论安全，教育引导做文明老员工；关注员工心理安全；做好员工离返校路途安全教育。
2、考风考纪主题教育。各班级开展考风考纪主题教育班会，引导员工诚信考试。
3、班主任进宿舍。班主任按照规定每周进宿舍检查卫生、与员工谈心谈话，一定要落实落细，尽职尽责。
4、寒假留校员工事宜。根据学校要求，做好寒假留校员工的排查上报工作，并做好留校员工的管理工作。
5、员工满意度测评。
6、员工社团考核工作。请各社团指导老师认真准备材料，做好社团考核工作。
7、应征入伍。寒假期间做好员工应征入伍的政审等事项，开学后及时办理员工学籍保留等事宜。
8、开展部分家庭经济困难员工家访工作。
9、下学期员工开学相关事宜。
10、班主任、辅导员考核情况。
11、员工离校登记。
12、2025届毕业生就业落实工作。